pytanie zadane w Biznes i finanse przez użytkownika

1 odpowiedź

odpowiedź przez użytkownika

Do rodzajów kariery profesjonalnej zalicza się:

- Karierę menadżerską polegającą na awansowaniu pracownika w górę hierarchii, rozszerzaniu jego wiedzy i uprawnień, przekazywaniu dalszej wiedzy i kierowaniu zespołem pracowników. osoba taka za cel zawodowy stawia sobie zdobycie wysokiej pozycji społecznej i prestiżu.

- Karierę specjalisty polegającą na rozwoju kwalifikacji i umiejętności pracownika w dziedzinie, która go interesuje czy inspiruje. Jest to typ kariery alternatywnej, gdzie tworzy się hierarchia kwalifikacji. Pracownik zdobywa nowe umiejętności otrzymując tytuł specjalisty, rzeczoznawcy itp. 

- Karierę opartą na przedsiębiorczości dotyczącej jednostek twórczych z dużą inicjatywą. Może to być kariera z dużym zakresem samodzielności. Pracownik ma swobodę w działaniu i rozwiązywaniu problemów. 

- Karierę opartą na autonomii dotyczącą jednostek dążących do samodzielności. Są to osoby o dużym poczuciu odpowiedzialności osobistej. 

...